OpenAI计划两年内每员工发150万美元奖金防Meta挖角

8月7日，Hyperbolic AI首席执行官金雨辰在社交平台X上分享了一条重要消息。他透露，其在OpenAI任职的朋友向他证实，OpenAI首席执行官萨姆·奥尔特曼刚刚宣布了一个引人注目的决定：将在未来两年内为每位员工提供高达150万美元的奖金（约合人民币1077.9万元）。这一举措无疑将对人工智能领域的竞争格局产生深远影响。

金雨辰进一步指出，这次OpenAI的奖金发放可以被视为“Meta效应”的体现。他提到，英伟达公司目前已有高达78%的员工成为百万富翁，而随着OpenAI决定为全体员工提供这笔丰厚奖金，其内部的“百万富翁”比例已达到100%。这一决策显然意在通过更具吸引力的薪酬体系来留住和吸引顶尖人才。

关于奖金的具体发放方式，金雨辰解释称：这笔总额为150万美元的奖金将分两年发放，所有OpenAI员工（包括新入职的成员）都将有机会获得此项奖励。这种长期激励机制无疑有助于增强员工对公司的忠诚度和归属感。

对此，财经媒体Benzinga评论称，Meta首席执行官马克·扎克伯格的“黑手党”式人才挖角策略正在加剧硅谷的人工智能人才竞争。目前，Meta已经开出了每年高达2000万美元（约合人民币1.44亿元）的薪酬方案，以吸引来自OpenAI、xAI等顶尖人工智能公司的优秀员工。

值得注意的是，OpenAI CEO萨姆·奥尔特曼此前曾多次表示欢迎Meta的挑战，并以轻松的态度回应称：“尽管来吧。”这种竞争态势不仅推动了技术进步，也为整个行业带来了更多可能性。