7月23日，英国《金融时报》报道指出，微软近期在人工智能领域展开大规模人才引进计划，从谷歌的DeepMind实验室成功招募了超过20名顶尖研究人员。值得注意的是，前谷歌Gemini聊天机器人项目工程负责人阿马尔·苏布拉马尼亚近日也加入微软阵营。
在接受LinkedIn采访时，苏布拉马尼亚表示：”微软的文化氛围令人耳目一新，低调务实中又充满进取精神。”他已正式被任命为微软人工智能部门的副总裁。
此次加入微软团队的还包括多位DeepMind的核心成员，如工程总监索纳尔·古普塔、软件工程师亚当·萨多夫斯基以及产品经理蒂姆·弗兰克。据不完全统计，过去六个月中，微软至少成功引进了24名来自DeepMind的研究人员。
这一轮科技行业的”挖人潮”与近期人工智能领域的快速发展密不可分。知名机构OpenAI的CEO山姆·奥尔特曼就曾公开批评Meta CEO马克·扎克伯格开出的1亿美元签约奖金（约合人民币7.17亿元），认为这种做法助长了行业内的”雇佣兵”文化。
微软与谷歌之间的竞争尤为胶着。一个重要原因是，DeepMind联合创始人穆斯塔法·苏莱曼现已成为微软消费级AI战略的核心人物。由于苏莱曼此前是哈萨比斯的合作伙伴，两人的关系因这次”转会”而变得微妙。
去年底，苏莱曼从DeepMind挖走了多米尼克·金和克里斯托弗·凯利，并组建了微软的AI健康部门。该部门开发的AI医疗系统在诊断复杂病例方面展现出了超越人类医生四倍的准确率。
作为人工智能领域的另一位领军人物，哈萨比斯去年凭借利用AI技术揭示支撑生命的蛋白质结构这一突破性研究，斩获了诺贝尔化学奖。他的研究为科学和医疗健康领域带来了革命性的改变。
今年3月，苏莱曼正式加入微软，并带动其创立的AI初创公司Inflection一同”转会”。这次交易微软给出了高达6.5亿美元的估值，这一数字充分体现了该技术团队的核心价值。
除了苏布拉马尼亚，另一位DeepMind成员马特·韦洛索也选择在上个月离开谷歌，转投Meta麾下。韦洛索现已成为Meta新成立的”超智能”团队一员，该团队专注于开发AGI（通用人工智能）系统。
尽管微软在人才争夺战中占据先机，但DeepMind的人才流失率仍低于行业平均水平。同时，谷歌也在积极从其他公司延揽人才，保持技术领先优势。
对于当前的人才竞争态势，谷歌方面则表示：”我们很高兴能够吸引到全球最优秀的AI人才，尤其是来自竞争性实验室的优秀研究人员和工程师。”
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