6月26日讯，在OpenAI首席执行官奥尔特曼指控Meta试图挖角事件之后，Meta首席执行官马克·扎克伯格已从OpenAI招募了三位研究人员加入其”超级智能”团队。据知情人士透露，这三名研究人员分别是卢卡斯·拜耳（Lucas Beyer）、亚历山大·科列斯尼科夫（Alexander Kolesnikov）和翟晓华（音译），他们此前均在OpenAI位于苏黎世的办公室工作。
值得注意的是，这并非Meta近期唯一的引人注目动作。就在近日，扎克伯格还邀请了28岁的Scale AI首席执行官亚历山大·王（Alexandr Wang）加入其”超级智能”项目团队，并以143亿美元的高价收购了Scale AI 49%的股份。
这一系列动作背后，折射出Meta在人工智能领域的战略调整。知情人士透露，奥尔特曼曾公开表示：”我们听闻Meta认为我们是他们最强劲的竞争者之一”。而从扎克伯格近期的一系列表现来看，他确实在加速构建一支顶级的人工智能专家团队。
然而，尽管Meta在人才引进方面动作频频，但其在开源人工智能领域的发展却遭遇瓶颈。不仅面临核心员工流失的困境，更导致公司原计划与谷歌、OpenAI以及深度求索（DeepSeek）等竞争对手抗衡的新一代开源模型研发进度推迟。
有分析指出，Meta此次大手笔的人才引进和投资，主要目标是推动”通用人工智能”(AGI)的研发。扎克伯格希望通过这支精英团队实现公司的战略转型，将Meta打造成人工智能领域的领军者。
相关报道显示：
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《奥尔特曼：Meta曾开出1亿美元高价试图挖走OpenAI人才，但未能成功》
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《Meta CTO回应1亿美元挖人失败：OpenAI给的待遇也不低》
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