6月18日，外媒TechCrunch报道称，Meta首席执行官马克·扎克伯格正加速人才招募步伐，致力于组建新成立的超级智能团队，网罗来自OpenAI和Google DeepMind等顶尖机构的人工智能研究员。知情人士透露，为了吸引这些精英人才加入由前Scale AI首席执行官亚历山大·王领导的新团队，并与扎克伯格本人办公地点保持一致，Meta开出了高达1亿美元（约合人民币7.18亿元）的薪酬待遇。
这一消息已获得OpenAI首席执行官奥尔特曼的认可。他在最近一期与弟弟杰克·奥尔特曼合录的播客节目中证实了相关传闻，该节目于本周二上线。尽管Meta开出了令人瞠目结舌的高薪，但奥尔特曼表示，扎克伯格团队目前在人才招募方面仍未取得实质性进展，并不无嘲讽之意。
奥尔特曼在节目中透露：”Meta确实对我们团队中的许多人开出了极具诱惑力的报价，例如高达1亿美元的签约奖金，以及远超这个数字的年薪……令人欣慰的是，到目前为止，我们最优秀的成员都未接受这些邀请。”
他认为，团队成员之所以选择拒绝Meta的橄榄枝，主要是因为他们坚信OpenAI更有可能率先实现通用人工智能（AGI），未来也有可能发展成为更具价值的企业。此外，他还指出，Meta虽然愿意开出天价挖人，却忽视了对人才使命感和创新文化的培养。
实际上，Meta此前尝试从OpenAI挖走核心研究员诺姆·布朗，以及从谷歌邀请AI架构负责人科拉伊·卡武克苏格鲁加入其团队，但都未能如愿以偿。
奥尔特曼进一步指出，OpenAI之所以能够取得成功，关键在于始终保持着强大的创新动力。相比之下，Meta当前的人工智能项目尚未达到预期效果。尽管他对Meta仍抱有一些尊重，但他直言不讳地表示：”我不认为Meta擅长进行创新性工作。”他补充道，在人工智能这场竞赛中，仅仅依靠追赶是远远不够的，企业必须真正实现技术突破才能保持领先地位。
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