生成式AI重塑企业人力资源规划

亚马逊首席执行官安迪・贾西（Andy Jassy）近日表达了他对生成式人工智能技术未来发展的看法。他认为这项革命性的技术将从根本上改变企业对人力资源管理方式的规划与思考。

随着亚马逊不断推出更多人工智能代理工具，公司的工作模式正在酝酿深刻变革。据CNBC报道，贾西在一份内部备忘录中指出，生成式AI的普及将导致企业对人力资源的需求发生结构性变化。

贾西明确表示：”我们将需要更少的人力从事传统重复性工作，同时会增加对高附加值岗位的需求。”不过他坦承，这种转变的具体规模和节奏目前还很难精确预测。

在备忘录中，贾西特别提到，全体员工都应该积极学习并熟练运用这些新型AI工具，通过持续的实践探索来实现目标：用更精简高效的人力配置完成同样的工作量。

值得注意的是，这一观点也得到了全球性权威机构的印证。世界经济论坛（WEF）近期发布的调查报告显示，随着生成式AI的大规模应用，企业已经开始缩减那些容易被自动化替代岗位的员工数量。据统计，有高达40%的企业雇主表示将裁减可被AI自动化的岗位人员。