3月12日消息，生成式人工智能的迅猛发展正在引发就业市场的深刻变革。面对各类效率提升工具的快速普及，专业人士对职业未来的担忧与日俱增。
关于AI取代人类工作的讨论持续升温。OpenAI前首席技术官、现Thinking Machines Lab CEO的米拉·穆拉蒂指出，部分创意类工作可能会消失，尤其是那些本就质量不高的岗位。这一观点也得到了英伟达CEO黄仁勋的支持，他认为编程领域可能已经接近瓶颈，并建议年轻人将职业目标转向更具发展前景的领域，比如生物学、教育、制造业或农业。
Anthropic CEO达里奥·阿莫代伊进一步强调了AI对软件工程的冲击。他指出，编程领域是AI进展最快的领域之一。”距离实现AI编写90%代码的目标可能仅需3到6个月时间，而在一年之内，我们或许将进入一个几乎所有代码都由AI生成的世界”。
不过，微软的最新报告显示，与普遍预期相反，AI正在创造新的就业机会。但这种趋势有一个前提：只有具备AI能力的专业人才才能获得这些机会。数据显示，LinkedIn用户在其个人资料中添加AI技能（如Copilot和ChatGPT）的行为增长了142倍。
微软联合创始人比尔·盖茨则指出，在某些生活领域，人类仍具有不可替代的优势。他以打冰球为例：”谁又会想看机器人打体育比赛呢？”尽管AI将取代许多工作，但在一些需要人类独特技能的领域，人类的地位仍然无法被撼动。
然而，AI在职场中的应用仍面临重大挑战。首要问题就是缺乏人文关怀。许多组织盲目采用AI技术以降低运营成本，但这种做法往往适得其反。一些出版机构裁员后就发现，必须重新雇佣专业人士来修正AI的错误，并为冰冷的机器工作增添人性化元素。
Instagram联合创始人、Anthropic首席产品官迈克·克里格近期也表达了与阿莫代伊相似的观点。他指出，软件工程师的角色正在发生转变，未来的工程师可能更多是负责检查和优化AI生成的代码，而不是亲自编写代码。
亚马逊AWS CEO马特·加曼则表示，AI可能会导致开发者逐渐放弃编程工作。”展望未来24个月或更长时间，我无法准确预测具体时间点，但很有可能大多数开发者将不再需要进行传统的编程工作”。
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