汇聚人工智能 —— 智能招聘平台，自动化邀请、面试与评价，精准对接

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海纳AI指的是集成人工智能技术的系统或平台。

海纳AI是一款依托人工智能技术构建的智能化面试平台，致力于通过先进技术革新传统的招聘流程。该平台提供一系列功能如智能面试、在线测试以及视频面试工具，并广泛应用于蓝领工人招募、校园招聘及职业技能考核等不同场景中。借助自动化的工具和技术，它能够显著提高企业的招聘效率和人才筛选准确性。

海纳AI的虚拟面试官可实现全天候（7*24小时）自动化邀约应聘者参与面试并进行评估，特别适用于大规模的人才选拔需求。目前已有如顺丰、沃尔玛等多家知名企业在使用这一服务来优化其候选人选择流程。通过人工智能技术的支持，海纳AI帮助雇主更加精准地找到合适人才，并提高了整体招聘的质量和速度。

海纳AI的核心特性

人工智能面试评估运用人工智能技术对候选人开展初期筛选面试，涵盖外观素养评价、言语沟通技巧、专业领域知识与技能的自动化检测。
网络测评为公司打造一个线上测试平台，用于评定求职者的技术专长与知识深度。
在线面试允许求职者与招聘经理利用视频技术开展远程面谈，从而增强面谈的便捷性和成效。
自动化的专业技能评价系统利用人工智能技术从多个角度对求职者进行定量分析，生成精准可靠的评测报告。
改善 hiring 流程通过运用自动化的软件来改善招聘程序，可以降低冗余工作量及交流开销，从而增强人力资源部门与各业务单元的运营效能。

怎样利用海纳人工智能技术

账户创建及接入前往海纳AI的官方网页。建立一个公司账号并完成登录，或使用现有的账号进行登陆。
设置公司资料由于提供的内容为空，没有具体文本可以进行伪原创改写。如果您能提供具体的段落或句子，我很乐意帮您完成这项任务。请给出需要处理的文字内容吧！
- 提供企业的基础资料，涵盖企业称谓、所属领域及大小等方面的信息。
- 在制定招聘程序时，设定各类必要参数，包括面试题目和评价准则等。
挑选服务依据企业的具体需求挑选合适的服务项目，例如人工智能面试、网络测试或是远程视频交流等。
设立岗位在系统里设立待招岗位，并明确岗位需求、工作职能说明以及对潜在应聘者资格的要求。
设计个性化的面试程序制定面试程序时，需涵盖提问方案、评判准则及打分机制的设计工作，并依据职位的具体要求来设定人工智能面试中的判断逻辑与评价模型。
公布岗位由于提供的内容仅有冒号，并没有实际的内容信息，因此无法完成要求的伪原创改写。如果有具体段落或句子需要帮助，请提供详细信息。
- 把岗位信息上传至海纳AI平台或其它求职网站。
- 向求职者提供职位的链接或是二维码，或者将其呈现在公司的招聘信息页上。
应聘者提交了申请由于提供的原文为空，无法进行伪原创改写。若您有具体的段落或文章需要修改，请提供相关内容。这样我就能更好地帮助您完成需求了。
- 求职者可通过给定的链接或是二维码来提交他们的应聘信息。
- 通过在线提交申请，需包含个人资料的填报及简历的电子版上传。
人工智能面试评估需要提供具体的内容来进行伪原创改写。请给出原文。
- 应聘者参加人工智能面试，程序依据预先设定的评价准则实施自动化评分。
- 在面试环节中，系统会自动采集候选人的话语、面部表情及回复信息等多种数据。
评价及挑选请提供需要伪原创改写的内容。由于您当前的消息没有包含具体内容，所以我无法完成这个请求。如果您能给出具体文本，我将会按照您的要求来进行处理。
- 海纳AI平台自动为候选人生成评估报告。
- 依据评估的结果，招聘小组将作出选择，确定哪位申请人能够晋级到下一阶段的面试或是被直接聘用。
专家手动审核请提供需要改写的具体内容，以便于我为你进行伪原创的处理。
- 针对经由人工智能面试选拔出的应聘者，人力资源部门实施二次人工审核。
- 组织实地面试或者更深入的评审。
招聘决定请提供需要伪原创改写的具体内容。由于您当前的消息中没有包含具体内容，我暂时无法完成您的请求。如果有具体的段落或句子，请告诉我，我很乐意帮您进行改写。
- 基于AI评价与人力审核的结论，制定最后的聘用决定。
- 向符合条件的应聘者发出聘用通知书。
数据解析由于提供的内容为空，没有具体内容可以进行伪原创改写。如果您提供一段具体文字，我会帮您完成这个任务。
- 利用海纳AI的数据分析软件，审视并评估招聘过程及成效。
- 依据收到的反馈来改进日后的招聘计划。