人社部：数字技术快速发展催生大量新职业

9月26日，国新办继续召开”十四五”规划系列主题新闻发布会。在发布会上，人力资源社会保障部相关负责人就社会关注的热点问题进行了详细解答。

值得注意的是，人社部副部长颜清辉重点介绍了”十四五”期间职业发展的总体情况。据统计，五年来累计发布了72个新职业，涵盖数字经济、现代服务业以及智能制造等多个领域。这些新职业的出现，既是创新驱动发展战略的具体体现，也从侧面反映了我国经济结构持续优化和转型升级的良好态势。

颜清辉指出，大力发展新职业的根本目的是为了满足经济社会发展对多样化人才的需求。这主要包括三个方面：

首先，要适应技术进步的新趋势。随着人工智能、大数据等数字技术的快速应用和深度发展，催生了大量新兴数字化岗位。例如，人工智能训练师这一新职业，主要负责优化AI模型和提升智能系统性能，在当前数字经济时代发挥着越来越重要的作用。

其次，要适应产业结构的新变化。在碳达峰、碳中和目标指引下，绿色低碳领域持续发展，同时传统行业也在加快转型升级。这为新能源汽车维修工等绿色职业的诞生提供了契机。

最后，要适应经济消费活动的新业态。随着低空经济、在线教育娱乐等新型商业模式的发展，无人机群飞行规划员和在线学习服务师等新职业应运而生，成为推动产业升级的重要力量。

这些新职业的出现和发展，不仅反映了中国经济结构优化升级的方向，也为广大求职者提供了更多就业选择，同时也为培养多元化、专业化人才队伍奠定了基础。