在当前 AI 领域竞争日益激烈的情况下，顶尖人才成为了各大科技巨头争夺的重要资源。近日，在一档名为《Before AGI》的播客节目中，OpenAI两位核心技术人员的一段对话被曝光，揭示了该公司在保守内部人才信息方面的高度警惕。
在这次节目中，OpenAI的技术研究员Szymon Sidor谈到模型调试在人工智能开发中的重要性时提到，公司招募了一批“非常擅长调试”的优秀员工，并称这些人是 OpenAI 的“最宝贵的员工之一”。然而，当Sidor似乎准备进一步透露细节时，另一位参与者迅速打断并提醒道：“不要说名字。”现场随即爆发一阵笑声。
值得注意的是，这段插曲在播客的YouTube和X视频版本中被删减，仅在Spotify与Apple Podcasts上的音频版本中保留下来。目前尚不清楚打断Sidor的人是 OpenAI 的首席数据科学家 Jakub Pachocki，还是该播客主持人、麻省理工学院教授Aleksander Mądry。
尽管视频版本的删节可能是出于时长、节奏或其他编辑上的考量，但Sidor在提到这批“最宝贵员工”时表现出的谨慎态度，却深刻反映了当前AI人才战的敏感与紧张氛围。
在此之前，有报道称Meta CEO马克·扎克伯格曾列出一份“AI 明星”名单，用于为其超级智能实验室招募顶尖人才。据报道，Meta成功从OpenAI挖走了ChatGPT联合创作者、前首席科学家Shengjia Zhao，以及Scale AI创始人Alexandr Wang等知名人才。
今年早些时候，OpenAI CEO山姆·奥尔特曼透露，Meta为招募OpenAI的顶尖研究人员，曾开出高达1亿美元（约合人民币7.18亿元）的薪酬。此外，谷歌也曾从AI初创公司Windsurf挖角，聘请了该公司CEO及数名原本计划加入 OpenAI 的员工。
随着AI模型的不断进化，调试工作的重要性日益凸显，而能够深入理解并精准操控模型运行机制的工程师成为了整个行业争夺的稀缺资源。在这种背景下，OpenAI内部对人才身份实施“封口令”并不令人意外。
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