近期，全球人工智能领域的”人才争夺战”愈演愈烈。微软公司最新动作引发广泛关注：继此前从谷歌的DeepMind实验室引入20多名AI领域顶尖人才后，前谷歌Gemini聊天机器人工程主管阿马尔·苏布拉马尼亚也正式加入微软阵营。
在领英平台上，苏布拉马尼亚这样描述自己选择微软的原因：”这里的文化低调而富有远见”。他已正式被任命为微软AI部门的副总裁。与他一同入职的还有多位来自DeepMind的核心成员，包括工程主管索纳尔·古普塔、软件工程师亚当·萨多夫斯基以及产品经理蒂姆·弗兰克。
值得注意的是，这并不是微软近期唯一的引才动作。据统计，在过去六个月中，微软已成功招募至少24名来自DeepMind的核心员工。这种大规模的人才引进潮，与近几个月来科技行业普遍加快AI人才争夺的趋势高度吻合。
在这一波”挖人潮”中，人工智能人才的身价水涨船高。有业内人士透露，Meta公司甚至开出了高达1亿美元的签约奖金，试图吸引开发者跳槽。这种做法引发了一些争议，比如OpenAI CEO山姆·奥尔特曼就公开批评过Meta CEO马克·扎克伯格的这一策略。
微软与谷歌之间的竞争尤为值得关注。一个重要背景是：DeepMind联合创始人穆斯塔法·苏莱曼现在负责微软消费级AI战略，这让他与曾经的合作伙伴德米斯·哈萨比斯之间产生了微妙的关系变化。两人曾共同创立DeepMind，但现在却站在了不同的阵营。
时间回到去年底，当苏莱曼从DeepMind挖走多米尼克·金和克里斯托弗·凯利时，很多人就已经意识到这可能只是一个开始。由他们组建的AI健康部门推出的医疗AI系统，在诊断复杂病症方面的准确率是人类医生的四倍。
另一边，哈萨比斯在将人工智能应用于科学和医疗领域方面一直走在前沿。去年，他因利用AI揭示生命支撑蛋白质的生物学秘密而荣获诺贝尔化学奖。可以说，在AI技术落地应用方面，哈萨比斯始终处于领先地位。
今年3月，苏莱曼正式加入微软，并为微软带来了重要资产：以6.5亿美元收购他创立的人工智能初创公司Inflection，这一交易不仅让微软获得了领先的技术，还带走了该公司的核心团队成员。
无独有偶，苏布拉马尼亚和DeepMind的另一位同事马特·韦洛索在上个月也选择离开谷歌。韦洛索目前已经加入Meta，并成为其新成立的”超智能”团队的一员，该团队致力于开发通用人工智能（AGI）。
尽管人才流失备受关注，但DeepMind方面似乎并未显得过于被动。有内部消息称，该公司的员工流失率仍低于行业平均水平，并且同样从微软等竞争对手那里吸引了不少优秀研究人员。
对此，谷歌官方回应称：”我们很高兴能够吸引到世界上最优秀的AI人才，尤其是来自竞争实验室的杰出研究员和工程师。”这句话既展现了谷歌对现有人才的信心，也不经意间透露出这轮人才争夺战的激烈程度。
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