一场AI人才争夺战:谷歌如何用双倍薪资与24亿美元协议,快速挖走Windsurf的核心团队
今年7月的第一个星期四,人工智能编程工具初创公司Windsurf的40多名研究人员和工程师收到了来自管理层的神秘邀请,齐聚位于加州山景城的办公室。
当他们步入会议室时,发现Windsurf创始人Varun Mohan身边坐着谷歌联合创始人谢尔盖·布林(Sergey Brin),而DeepMind的负责人杰米斯·哈萨比斯(Demis Hassabis)则通过视频连线参与了此次会谈。
谷歌此行的目的明确——他们希望从Windsurf挖走人才,加入其位于英国的人工智能实验室DeepMind。
为了吸引人才,谷歌开出了极具诱惑的条件:薪资直接翻倍,并且远超这些员工在Windsurf的股权价值。
许多人在会议室当场签署合同,甚至有人第二天(周五)就加入谷歌DeepMind开始工作,而他们的原办公地点距离新办公室仅有8分钟车程。
到了周五晚上,有消息爆出谷歌与Windsurf达成了一项24亿美元的许可协议,其中大部分资金流向了公司的股东。
到了下一周的周一,Windsurf的故事迎来了新的转折。
另一家人工智能编程公司Cognition宣布收购Windsurf剩余的资产,包括那些还未跳槽去谷歌的约200名员工。
尽管这笔交易的具体金额并未公开,但可以预见的是,Cognition将获得Windsurf的所有知识产权、产品线和品牌资源。
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