potis.ai – 利用AI技术的招聘工具，智能化管理与解析面试过程中的笔记

potis.ai代表的是一个特定的平台或项目，其细节依赖于具体背景。通常这类名称可能指向一种人工智能相关的服务或工具。

potis.ai 是一个运用AI技术的招聘平台，专门设计用于远程团队招募与甄选优秀员工。通过自动化行为面试、智能面试辅助及人才评估系统来提升招聘效率，并减少时间和成本开支。该平台能够提供详尽的候选人反馈信息，促进团队合作优化，并能轻松融入现有的招聘流程和工具中。potis.ai 具备在全球任意地点及时区寻找合适人选的能力，帮助企业迅速精准地锁定理想中的候选人。

potis.ai的核心特性

• 自动化的行动访谈利用人工智能技术实施行为面试，评价应聘者的真实能力和经历，并给出结果的热力图表及详尽的意见反馈。
• 面试支持支持招聘小组高效筹备线上面试，并负责录制及解析面试记录。
• 人员评价分数在职场平台及社交媒体中搜寻评价顶尖的人才，助力企业发现合适人选。
• 提升团队合作效率所有的工具与资料均可供整个团队使用，有利于团队内部的信息分享及合作。
• 数据与API融合所有的数据与API接口均对外开放，便于实现与其他系统及工具的无缝整合。

访问potis.ai的官方网站

• 网站官方链接：posai.tech

potis.ai的收费方案

• 新兴企业免费服务，不限候选人数目，每月可发布三个职位需求。
• Group（小组）：以$99的一次性终生优惠价格，您可获得不限量候选人的服务，并且每个月享有一次职位空缺的机会。
• Development（发展型）每月费用为$999，并享有全年35%的优惠费率，包含不限量候选人的服务项目，支持同时发布五个招聘岗位，并配备专属的品牌定制选项。
• 商务级别如需个性化解决方案，请联系我们进行详细讨论。我们将为您提供不限量的候选人与岗位缺口信息，支持无限制的用户访问，并包含ATS系统整合、专属品牌形象设计及定制化域名服务。

potis.ai的使用情境

• 大型人才招募行动在高校招募活动、大规模人才市场或是企业迅速扩展阶段，有效管理众多求职者的申请，并提升甄选速度。
• 在线招聘提供远程面试与评价服务，助力企业克服地域障碍，招纳世界各地的优秀人才。
• 招聘信息：技术职位招募针对需具备专门技术能力的职位，我们将实施自动化的行动面试及才能测评。
• 初期甄选用作初始甄选手段，迅速辨识出最具发展潜力的应聘者，从而减轻人事部门的工作负担。
• 招聘管理人员职位在搜寻管理层人员的过程中，辅助评价应聘者的领导才能与决断力。