智能招募伴侣 —— BrightHire：利用人工智能优化面试技巧并自动生成面谈方案

BrightHire代表什么

SmartRecruit 是一款尖端的AI招聘解决方案，利用人工智能技术优化并加快了整个招聘过程的质量与效率。该平台能够制定系统化的面试方案，并自动记录及转录访谈内容；同时它还提供了由AI驱动的笔记整理功能以及快速反馈机制，以帮助企业降低招聘时可能出现的人为偏见问题，并提升决策的速度和精准度。SmartRecruit 还能无缝对接当前使用的求职者跟踪系统（ATS）、视频会议软件以及其他协作工具如Slack或Teams等，在不改变现有工作流程的前提下提供深度数据分析支持，确保更加公正高效的招聘体验。

BrightHire的核心特性

• 制定面试方案迅速制定岗位说明及系统化的面试方案。
• 提高面试水平通过利用合规录音及访谈转录功能，使面试官能够更加集中注意力于应聘者的表现，并借助人工智能生成的面试记录与快捷评分系统来给予反馈。
• 提升招聘标准向招聘小组提供面试要点及合作资源，以促进更加公正的聘用决定。
• 增强面试专家的能力依托于对面试的深入分析及人工智能引导的指导方案，助力面试官增强专业能力，并优化候选人的参与感受。
• 维持当前的工作程序能够平滑地与当前的ATS、视频通话平台及合作软件（例如Slack、Teams以及邮件服务）进行整合。

访问BrightHire官方网站的网址

• 官方网站网址：lightwork.com.cn

BrightHire的服务费用结构

• 招聘人员的规划每位招聘专员月费 $60 ，提供由人工智能技术支持的面试录制与文字转换服务。该服务兼容各类形式的访谈流程——无论是视频、电话还是现场面对面会谈，并配备有直观易用的回放工具及移动设备优化版本，支持个性化的人工智能面试笔记定制，以及自动生成候选人概要和重点总结功能。
• AI应聘者通知。
• 团队规划：年度计费方式下每月费用为 $400。此方案包含了Recruiters计划的所有特性，并额外提供深度ATS集成、来自ATS的反馈与突出显示功能、用于处理输入和职位描述的AI助手、AI面试策划工具、结构化面试辅助服务、应用内候选人评估评分系统，以及AI驱动的重复候选人识别助手和候选人的并排对比分析。
• 企业规划提供个性化定价方案。该计划涵盖 Teams 方案的全部特性，并额外增加了候选人再激活、面试技巧训练及人工智能指导服务、高层次人才分析、专属平台报表生成、REST API 支持、量身定做的招聘系统整合功能，以及高级别的合规性审查和定制化数据保存与清除选项。

BrightHire的使用情境

• 自动化的 hiring 过程针对寻求减轻手工录入与归整面试记录负担的招聘小组，我们推出了自动化面试内容录制及文字转换服务。
• 增强招聘效能公司降低招聘时的面试轮次，加速对候选人审查与评价的速度。
• 增强候选人的体验感通过采用适应手机使用的面试回顾及由人工智能制作的候选人概要，助力求职者更有效地为面试做准备，并深入理解招聘程序。
• 降低招聘歧视通过采用结构化的面试流程及借助AI技术进行面试记录，BrightHire能够有效降低招聘时的个人偏见影响，从而增强整个选才决定的过程公正性。
• 对面试官的培训与能力增强公司通过提供面试官培训及AI辅助指导来提升面试人员的能力与整体面试水平。