北京时间 11 月 19 日，《纽约时报》发表文章指出，在人工智能领域，中国人才对美国的科技发展起到了关键作用。如果没有这些才华横溢的中国研究人员前往硅谷工作，许多美国企业可能在全球AI竞争中失去优势。
今年6月，Meta首席执行官马克·扎克伯格宣布成立超级智能实验室时，他介绍的首批11位研究人员中就有不少来自中国。这些研究员的目标是开发出比人类大脑更强大的人工智能系统。
值得注意的是，这11位研究人员均在美国以外接受教育，并且有7人出生在中国。《纽约时报》获得的一份内部备忘录显示了这一点。
尽管美国一些企业高管、政府官员和专家长期以来将中国视为AI快速发展的”威胁”，但事实上，许多开创性的人工智能研究正是由这些中国人才推动的。
中国研究人员发挥关键作用
最新研究表明，在美国顶尖人工智能实验室中，来自中国的研究人员一直扮演着重要角色。尽管面临特朗普政府时期实施的移民限制政策，他们仍在美国的产业界和学术界推动着重要的AI研究。
这两项分别由不同机构完成的研究详细展示了美国科技产业在多大程度上依赖于来自中国的工程师，尤其是在人工智能领域。研究结果还揭示了中美两国研究人员之间持续合作的现状。
2020年，致力于促进中美建设性关系的保尔森基金会的一项研究报告显示，全球顶尖的人工智能人才中约有三分之一是中国人，其中大部分在美国公司和大学工作。
卡内基国际和平基金会的一项新研究显示，这些中国研究人员中的绝大多数人仍然在美国机构工作。在2019年就已在美国高校或企业任职的100名顶尖中国研究人员中，有87人继续留在美国从事研究工作。
“可以说，美国的人工智能产业是最大的受益者，”参与这两项研究的分析师马特·希恩表示，”这么多优秀的中国研究人员选择赴美学习和工作。正如这项研究所显示的那样，即使面临各种紧张局势和障碍，他们仍然选择留在美国。”
中美之间的合作仍在持续。据追踪并使用最新人工智能研究的alphaXiv公司的一项研究显示，自2018年以来，中美两国联合开展的研究数量超过世界上任何其他两个国家的合作。
没有中国人才 硅谷将失去优势
像希恩这样的分析师认为，与这些中国人才合作带来的好处远远超过了潜在风险。他们担心如果特朗普政府继续收紧针对中国人才的政策，这可能会严重损害美国的人工智能研究。
“(限制中国人才) 被视为对美国在人工智能领域保持领先地位构成真正威胁。”乔治城大学安全与新兴技术中心临时执行主任海伦·托纳表示。
如果没有来自中国的顶尖研究人员，硅谷科技公司不仅会在全球竞争中落后，更会让中国企业在AI领域取得领先优势。
Meta要求员工”学中文”
即使在扎克伯格开始积极招聘超级智能实验室成员之前，Meta的人工智能团队就已经高度依赖中国人才。据三位熟悉Meta人工智能团队文化的消息人士透露，Meta的新员工常常被开玩笑地告知，他们需要掌握两种语言：第一种是Hack（Meta自研的编程语言），第二种是普通话。
今年，Meta申请了6300个H1-B签证，仅次于亚马逊。根据alphaXiv的数据，从2018年以来，Meta与中国机构合作发表了至少28篇重要研究论文。
根据alphaXiv的新研究，在过去五年里，苹果、谷歌、英特尔和Salesforce等公司都曾与中国机构合作发表过备受关注的研究论文。微软则早在多年前提就在中国设立研究院，并与中国机构开展了超过92次合作研究。
尽管如此，许多在中国接受教育的美国研究人员表示，在美学习和工作的环境越来越具有挑战性。他们常常面临签证难题，担心离开后无法顺利返回，因此对离开美国持谨慎态度。
然而，卡内基国际和平基金会的研究显示，一些顶尖中国研究人员在美国机构工作一段时间后，已回到中国的科研机构。与此同时，美国部分公司内部的紧张局势也在加剧。上个月，中国研究员姚顺宇在博客中表示，他已离开旧金山创业公司Anthropic，加入谷歌，部分原因是Anthropic高管公开将中国视为严重的安全威胁。
姚顺宇博士写道：”我强烈反对这些反华言论。我相信Anthropic的大多数人也会不同意这种说法，但我觉得自己无法在这样的环境下继续留下来。”
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