11月19日消息显示，人工智能正在逐步取代或重构部分传统岗位，而这一趋势甚至已经开始影响企业最高管理职位。
在最近播出的英国广播公司（BBC）专访中，谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊明确表示：”我认为，CEO这类高级管理职位所承担的工作，未来可能正是人工智能最容易取代的职责之一。”
这位科技巨头的领导者指出，他深信人工智能很快将具备更强大的自主决策能力，并能够以”智能体”的形式代表用户完成复杂任务。
皮查伊进一步预测：”我认为，未来一年内，我们将见证一个重大转变：AI 将能处理更为复杂的业务和决策任务。”
值得注意的是，这一观点与OpenAI首席执行官萨姆·奥尔特曼的看法不谋而合。不久前，在接受Axel Springer集团采访时，奥尔特曼也曾表示：”我相信终有一天，人工智能将比我更适合担任OpenAI的CEO，而当这一天到来时，我只会满怀期待地支持这种变革。”
尽管如此，皮查伊也强调了人工智能为社会发展带来的积极影响。他认为，AI技术的发展不仅能创造新的机遇，还能释放人类劳动力，使其能够专注于更高价值的工作领域。
但他同时指出：”虽然人工智能的潜力巨大，但我们必须正视并妥善应对它可能引发的社会和经济震荡。”
事实上，AI已经在深刻改变就业市场的格局。Indeed平台最近的研究显示，软件工程师和产品经理等技术岗位受到AI的显著影响；但与此同时，这项技术也在催生大量新兴职业。
当被问及对年轻一代有何建议时，皮查伊表示：”我鼓励年轻人积极拥抱人工智能这一变革力量，同时结合自身专业领域学会高效运用这些新技术工具。那些能够迅速适应并善用新技术的人才，未来必将更具竞争力优势。”
他补充道：”无论你未来选择从事教师还是医生等传统职业，这些行业本身不会消失，但真正能够在事业上脱颖而出的，必然是那些精通AI工具并能将其深度融入专业领域的人才。”
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