AI时代:职场人工资先涨后跌

AI资讯5天前发布 ainav
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11月16日消息,布鲁金斯学会(Brookings Institution)最新发布的一份研究报告显示,人工智能(AI)革命可能呈现出典型的”繁荣 — 衰退”周期特征,但这种周期性变化体现在工资水平上,而非金融市场。

AI时代:职场人工资先涨后跌

最初,自动化技术的应用可能提升薪酬水平。借助更智能工具的辅助,劳动者的生产效率得以显著提高。

然而,随着AI系统能够执行越来越多的任务类型,相关领域对人力的需求可能会逐渐减少。劳动者或被迫转向附加值较低、增长较为缓慢的岗位,这将抵消早期带来的收益。

宾夕法尼亚大学”整合知识讲席教授”(PIK Professor)、神经科学专家康拉德・科尔丁(Konrad Kording)及其社会政策与实践学院副教授伊奥安娜・马林内斯库(Ioana Marinescu)通过模拟实验发现:”智力密集型行业的自动化进程,初期会推高工资水平,但随后将导致其回落。”

研究指出,在生产率最初出现激增之后,”负面效应将占据主导地位,因为大多数劳动者逐渐被排除在需要较高智力的任务之外”。

为了阐明人工智能时代的发展路径,研究团队构建了一个交互式模型。该模型追踪了”人类主导型智力劳动”向”机器主导型智力劳动”过渡的过程。

根据模型显示:AI 在初期显著提升生产率,带动工资迅速攀升;随后工资增速趋于平缓,并在自动化广泛应用后开始下滑。

值得注意的是,在工资下行阶段,整体产出仍然持续增长。这表明经济增长的成果越来越多地向资本倾斜,而非劳动要素。

随着更多认知型工作被自动化取代,人类劳动力逐渐转向增长缓慢的体力型岗位(如建筑、照护服务等),从而进一步压低整体工资水平。

最终呈现出一条”倒 U 型”曲线:短暂的工资繁荣期之后,在数字经济持续快于实体经济发展的背景下,出现工资回调。

研究作者强调:”即便自动化在初期推高了工资水平,其长期仍可能导致工资大幅下滑。”

值得注意的是,该研究避免了当前AI辩论中的两种极端观点:既不认同技术乌托邦主义者关于”无限繁荣”的乐观设想,也未采纳”全面失业”的末日论调。

相反,科尔丁与马林内斯库提出了一个中间立场,称之为”智力饱和”(intelligence saturation):AI 虽可提升经济体的智力水平与生产效率,但其增益终将放缓。这是因为现实工作仍然依赖于人类劳动力、实体工具与设备的协同完成,无法完全脱离物理世界。

为防止上述”倒 U 型”曲线对劳动者造成不利影响,作者提出了以下建议:

1. 适当放缓自动化推进速度,以避免技术变革对劳动力市场造成剧烈冲击;

2. 加大对实体资本的投资,包括机器、设备与工具的投入。这样即使在数字任务持续减少的情况下,也能确保人类劳动者维持较高生产率;

3. 对线上虚拟服务替代线下人工服务的情形征收专项税负,以防止AI”掏空”整个产业生态。

这一”虚拟服务替代税”的构想,与美国参议员伯尼・桑德斯(Bernie Sanders)此前提出的”机器人税”提案理念相近。该税种将对采用AI技术大规模替代人工岗位的企业征税,以缓解技术变革带来的社会成本。

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